品牌和品牌率先占位的差异是世界上最伟大的商业资产，品牌的独特定位对企业可持续赢利的支撑作用和不可复制性也远远超过技术、产品和常规营销策略。品... [查看全文]
每个企业的资源都有稀缺性，包括最基础的人力资源。人力资源管理的核心就是要让资源效率最大化或者尽可能最大化。作为药企员工或人力资源管理者而言，... [查看全文]
医药招商企业员工需要培训，越来越多的产品的竞争，一个企业的产品肯定有自身的卖点，那么这些卖点的来源还是科研成果的应用，都是需要完善的指出来的... [查看全文]
一、加强人性化管理的必要性 （一）国企实施“以人为本”战略需要：党的十八大提出了构建社会主义和谐社会，实现中国梦的伟大构想。中石油集团作为中... [查看全文]
什么是21天效应在行为心理学中，人们把一个人的新习惯或理念的形成并得以巩固至少需要21天的现象，称之为21天效应。就是说，一个人的动作、或想法，如... [查看全文]
经营一家企业就离不开企业文化的建设。为什么企业一定要重视企业文化的建设？企业文化建设对企业的生存和发展到底有哪些方面的作用呢？企业文化不是标... [查看全文]
（一）、企业文化是指企业全体成员共同认可和接受的、可以传承的价值观、道德规范、行为规范和企业形象标准的总称，是物质文化和精神文化的总和。其中... [查看全文]
《黄帝内经》是我国现存医学文献中最早的一部经典著作。它集中反映了我国古代的医学成就，创立了中医学的理论体系，奠定了中医学的发展基础。但还很少... [查看全文]
一个人在森林里探险，无意中被一只老虎发现，落荒而逃时掉到一处悬崖上，顺手抓到的一只古藤正在丝丝断裂，悬崖上面是老虎的血盆大口，下面是令人玄晕... [查看全文]
企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企... [查看全文]
企业文化是处于一定社会经济文化背景下的企业在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道... [查看全文]
第一点：员工的价值观要与公司保持高度一致要做企业最有用的好员工，最基本的条件就是与企业的价值观保持高度一致，只有与企业保持一致的价值观，才能... [查看全文]
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